| Incluir el Componente Verde a una Empresa en Funcionamiento |
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| Martes, 17 de Noviembre de 2009 21:28 |
Imagen tomada de Flickr.com
Hace unos cuantos meses, escribí un artículo acerca del Emprendimiento Verde. Desde entonces, este ha recibido un número interesante de visitantes y muchas personas acceden al Blog buscando este término. En esta ocasión quiero complementar un poco el tema del Emprendimiento Verde, en Emprendimientos que ya están funcionando, es decir, en empresa en funcionamiento. En al artículo ¿Qué es Emprendimiento Verde? realicé una introducción al tema, expuse algunas rutas a seguir y abordé porque es importante este tema para las empresas. Quisiera retornar rápidamente la importancia desde 3 puntos de vista. El primero es que los emprendimientos verdes ayudan a mejorar las condiciones de vida y sustentabilidad del planeta, ya que se utilizarán menos recursos. Segundo, es una forma fácil y constructiva de realizar responsabilidad social en las empresas. Y tercero, las empresas que opten por este camino podrán ver retribuciones económicas a mediano y largo plazo.
Este artículo busca dar algunos consejos prácticos para lograr que una empresa se convierta en verde. No es una guía completa ni mucho menos, solo una introducción para ver lo fácil que puede ser convertirse en una empresa verde.
El Inicio en los Cambios PequeñosEn este momento mi objetivo es que usted el lector, se despierte y vea que realizar cambios en pos de un mundo más verde es fácil. Aquí algunos consejos que cumplen con este objetivo:
Es importante notar que algunos cambios son muy sencillos y no requieren mayor esfuerzo. Otros requieren de una mayor infraestructura y tendrán costos asociados. Definirse por uno u otro depende principalmente de lo que cada empresa desee obtener como resultado final y del presupuesto que este dispuesto a invertir en este cambio.
El Verde como una Política Corporativa
Imagen tomada de Flickr.com
Para la organización promedio, volverse verde requiere del compromiso de la Alta Gerencia y muchas veces de un cambio organizacional. Convertirse a "verde", en todo el sentido de la palabra, no es algo que se lleva a cabo de un día para otro. El mensaje aquí es que para ser verde se debe contar con todo el apoyo de la empresa. Una vez se detectan los cambios a realizar, lo ideal (y necesario) es que estos se conviertan en políticas. Estas políticas deben esbozar la ruta a seguir, de forma que se sepa cómo actuar a corto y a largo plazo. Por ejemplo estas políticas deben indicar cuál es la tasa de retorno de una inversión verde y que pasa si esta se demora mucho tiempo en llegar (por ejemplo, si se accede a la junta directiva para que acepte este escenario). La política aunque flexible, debe definir un marco claro en el cual se actuará.
¡La Hora de Actuar es Ya!Nunca es tarde para que una empresa se convierta en una empresa verde. Sin embargo entre más nos demoremos en tomar acciones, más habremos herido al planeta. Entonces, si su empresa es consciente de que tiene que tener un cambio, no los piensen más. Puede que este cambio conlleve costos y cambios organizacionales entre otros, pero las retribuciones serán inmensas. Y si llegan a actuar, no se le olvide hacerlo público. Esta es una de las grandes ventajas de volverse verde y sus clientes y comunidad seguro verán estos cambios con buenos ojos. Esto puede estar atado a estrategias de Free Press, o simplemente a las comunicaciones de su empresa.Etiquetas: sostenibilidad, emprendimiento verde, reciclaje, empresas sin papeles, política corporativa
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| Última actualización el Martes, 17 de Noviembre de 2009 21:36 |